Массовый подбор персонала

Массовый подбор персонала, mass recruitment

Массовый подбор персонала или mass recruitment предусматривает поиск и подбор большого количества сотрудников на одну должность или близкие должности по типу.

Мы имеем большой опыт в области массового подбора работников в кратчайшие возможные сроки. Правильная организация процесса mass recruitment и соблюдение технологии позволяет нам гарантировать скорость и качество набора персонала на массовые проекты.

Массовый подбор персонала необходим при запуске нового завода или производственной линии, открытии нового подразделения, если вы начинаете новый проект, а также, на условиях лизинга персонала, когда вам нужны временные работники для реализации конкретного договора или на сезонные работы.

Необходимость в массовом подборе персонала возникает при реализации крупных проектов, как правило, это касается профессий рабочего, промышленного и строительного секторов, вспомогательного персонала, т.е. работников (постоянных и временных), к которым работодатель сознательно не ставит высокие профессиональные требования. Их обязанности являются часто стандартизированными и не уникальными, но процесс отбора требует большего количества рабочей силы в очень короткий срок.

К таким работникам относятся не только грузчики и уборщики(цы), но также кассиры, вспомогательные рабочие, операторы и сборщики в производстве, рабочие колл-центра, промоутеры в компаниях, ориентированных на организацию рекламных мероприятий, обслуживающий персонал в гостиницах и сетях ресторанов. Крупные банки и страховые компании также могут быть заинтересованы в обеспечении большим количеством сотрудников на должности низшего квалификационного уровня.

Массовый подбор персонала требует тщательного планирования и организации и должен быть адаптирован к меняющимся потребностям компании.

Преимущества работы с нами:

  • опыт, полученный в проектах массового подбора;
  • использования своей собственной электронной базы данных, которая позволяет быстро провести предварительный отбор кандидатов и выбрать те, которые наилучшим образом соответствуют требованиям работодателя;
  • гарантия обеспечения достаточного количества подходящих кандидатов, поскольку мы используем: собственную базу данных, сотрудничаем с бюро по трудоустройству, имеем активную рекламную кампанию в СМИ и в Интернете.

Кроме массового набора сотрудников, клиентам мы предлагаем наши другие услуги, а именно поиск работников на постоянную занятость (recruitment) и лизинг персонала - временное предоставление работников.

  •      Вас интересуют наши услуги или сотрудничество с нами? Заполните, пожалуйста, эту форму.

Похожие материалы

Лизинг персонала, предоставлению работников во временное пользование
Лизинг персонала является гибкой формой предоставления определенного количества сотрудников во...
Мы ищем временный персонал. Квалифицированные, надежные временные сотрудники
Ищете временный персонал? Если Вы заинтересованы во временных сотрудниках, воспользуйтесь нашим...
Ищу сотрудников. Рекрутмент - поиск и подбор персонала
Ищете подходящих сотрудников на постоянную работу? Воспользуйтесь услугой рекрутмент - поиск и...
Аутсорсинг - реализация целых подразделений производственного процесса заказчика
Аутсорсинг производства как реализация целых подразделений производственного процесса заказчика...
Хотите быстро заполнить освободившееся рабочее место? Вас интересует услуга лизинг персонала?...