Описание вакансии:
Официальная работа. 140 Крон/час, средняя з/п 33 000 крон. Выплата авансов. Работа с проживанием и транспорт к месту работы - бесплатно. Рабочая одежда
Заработная плата, финансовые условия:
- заработная плата электромонтера 140 крон/час;
- средняя з/п 33 000 крон в месяц;
- предоставляем бесплатное жилье и транспорт к месту работы;
- предоставляем рабочую одежду;
- выплачиваем авансы каждую неделю по договорённости;
- оплачиваем медицинское и социальное страхование, а также отчисления в пенсионный фонд.
Должностные обязанности:
- выполнение электромонтажных работ;
- прокладка оптического кабеля в грунте (траншеи);
- контроль монтажных соединений;
- ремонт и обслуживание электрооборудования.
Мы требуем:
- образование среднее профессиональное (электротехническое) – приветствуется;
- опыт работы в прокладке оптических кабелей - преимущество;
- водительские права кат. B – приветствуются;
- готовность к физическим нагрузкам;
- базовое знание чешского языка;
- соблюдение мер безопасности при работах с волоконно-оптическими кабелями;
- желание работать на долгосрочной основе.
Мы предлагаем:
- работодатель готов трудоустроить иностранцев;
- официальная,долгосрочная работа в компании SITEL;
- стабильная работа с проживанием в Чехии;
- место работы: Брно, Градец Кралове, Табор, Острава, Пльзень, Прага, Усти над Лабем , Злин;
- работа на основании соглашения о трудовой деятельности с возможностью подписания трудового договора на полную занятость, оплачиваем медицинское и социальное (в том числе пенсионное) страхование;
- предоставляем подтверждение об обеспечении жильем, необходимое для оформления разрешения на временное или долгосрочное пребывание иностранцев на территории Чехии;
- приступить к работе на позиции электромонтера можно после собеседования.
Питание:
- за свой счёт.
График работы:
- работа в одну смену;
- с Пн.–Сб., с 7:00 - 19:00.
Відправляючи своє резюме, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних та їх зберігання в базі даних компанії з метою Вашого працевлаштування, відповідно до Закону § 12 і § 21 № 101/2000 Зб., з внесеними пізніше змінами. Ця згода діє до моменту скасування. У той же час, цим Ви визнаєте, що персональні дані, розміщені в резюме, є достовірними і точними.
Типы занятости:
Полная занятость
Тип трудового договора:
Трудовое соглашение
